採用メッセージ

求める人物像

Person01 ─────
人の話を丁寧に聴くことができる方
お客さまとの信頼関係の土台になるのは、「きちんと話を聴いてくれる担当者がいる」という安心感です。当事務所では、一方的に説明するのではなく、まずお客さまの話をじっくり聴き、悩みや本音を引き出す姿勢を大切にしています。面談では、聞き役に徹するくらいが理想です。 相手の話を途中で遮らず、分からないことは素直に質問し、メモを取りながら整理できる方、コミュニケーションを通じて地道に信頼を積み重ねていけるという方に、ぜひ力を発揮していただきたいと考えています。
Person02 ─────
前向きに学び続ける挑戦意欲のある方
税務・会計・ITの世界は常に変化しており、「一度覚えたら終わり」という仕事ではありません。当事務所では、巡回監査士や税理士試験科目合格に向けた受験費用の補助、研修受講の機会など、学び続ける人を支える制度を整えています。 新しい知識やシステムに前向きに取組み、自分の成長を楽しめる方にとっては、大きく力を伸ばせる環境です。税理士を目指されている方、これまでの知識や経験にとらわれずスキルアップを目指したいという姿勢を大切にできる方、変化をチャンスと捉えてチャレンジできる方は大歓迎です。
Person03 ─────
チームで支え合いながら成長したい方
当事務所は、少数精鋭だからこそ、一人ひとりの存在感が大きい職場です。誰かが困っているときには自然と手を差し伸べる「チームプレー」の文化が根付いています。委員会活動や月次の全体会議、懇親会・BBQ・山登りなどのイベントを通じて、部署の垣根を超えて関わり合う機会も多く用意しています。 自分の役割を果たしながらも周囲と協力し、互いの強みを活かして仕事を進めたい方、将来的には事務所の中心メンバーとして事務所の運営にも関わっていきたい方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。

採用の流れ

応募

応募

書類選考

書類選考

面接

面接

内定

内定

※書類が届いてから7日以内にご連絡

※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。

よくある質問

入社時期は相談できますか?

はい。面接時にご希望を伺い、ご本人と相談のうえで入所時期を決定します。

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いません。税理士資格(科目合格を含む)を取得している方は優遇します。

会計事務所での業務経験が無いのですが大丈夫ですか?

大丈夫です。当事務所では、数多くの研修を用意しています。また、先輩職員にも気軽に質問や相談ができますのでご安心ください。

新人研修はありますか?

入所後に、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。

また、入所してしばらくはOJT期間を設けており、先輩職員に同行しながら業務を覚えていただきます。

働きながら税理士になれますか?

当事務所では、税理士試験合格を目指し、働きながら試験勉強する職員を応援する「税理士資格取得支援制度」を設けています。勤務時間の調整や、事務所内での自習室の提供、試験前のまとまった有給休暇取得などができます。また、資格取得のための講座受講費や取得費用の一部を補助しています。

実際に、当事務所に勤務しながら5科目合格したスタッフもいます。事務所一丸となってバックアップしますので、ぜひ頑張ってください。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務によって異なりますが、ひと月平均10~15時間程度です。なお、確定申告などの繁忙期はひと月約30時間程度です。

お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

ただ、年間を通して残業や休日出勤が続く訳ではありませんので、プライベートも大切にできます。

繁忙期はいつですか?

12~5月です。年末調整が始まる12月頃から確定申告が終わる3月までと、お客様の決算・税務申告が多い3~5月です。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。

気軽に質問や相談がしやすい環境です。

転勤・異動はありますか?

地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。